La UPSA acoge una sesión del Tour del Talento sobre las claves para mejorar la empleabilidad de los estudiantes

Esta actividad, organizada por la Fundación Princesa de Girona, ha contado con las palabras de bienvenida del director del Tour del Talento, Jordi Estruga.

En una sesión novedosa y dinámica, los asistentes han tenido la ocasión de conocer las oportunidades del sector de Gran Consumo de empresas como Campofrío y Alcampo. El panel, moderado por la responsable de Gestión del Talento, Diversidad y Empleabilidad en AECOC (Asociación de fabricantes y distribuidores), Maite Saeta, ha contado con la participación del director de Recursos Humanos de Alcampo en Castilla y León, Daniel Pastor, quien ha trasladado las oportunidades -algunas desconocidas- en su empresa, así como las demandas que requiere el sector a nivel competencial como la habilidad de trasmitir confianza, la capacidad de motivar al resto del equipo o el entusiasmo. Por su parte, la técnica de Recursos Humanos de Campofrío, Liliana Porras, ha ofrecido distintas claves para ayudar a los futuros profesionales, y ha insistido en la demanda de perfiles creativos que trasmitan ideas nuevas y sepan trabajar en equipo con perfiles multidisciplinares.

Posteriormente, el cofundador de Fantástica Storytelling School, Gabriel García de Oro, ha explicado el poder de esta herramienta para aumentar la creatividad y las habilidades personales a la hora de buscar un trabajo, así como mejorar la comunicación en el mundo laboral.

La importancia de la neurodivergencia y diversidad en la creatividad han sido otros puntos tratados por José María Batalla, creador de La Casa de Carlota, el primer estudio de diseño del mundo que incluyó en su equipo a personas con discapacidad intelectual.

También ha participado la directora de Recursos Humanos de Renault Group, Reyes Torres, en un panel moderado por la comunity builder en TRIVU, Anabel Antela.

La jornada ha finalizado con la intervención del coach de liderazgo en Academia Alto Rendimiento, Rodrigo Sampedro, quien ha explicado las bases para potenciar el talento individual y la conexión entre las distintas generaciones a través del autoconocimiento. 

Feria de Empleo

Paralelamente, esta mañana, la Cámara de Comercio de Salamanca ha organizado una Feria de Empleo en la que han estado presentes empresas referentes como Renault, GETD, MSD Animal Health, Global Exchange, Campofrío y el Parque Científico de la USAL.

Mañana está prevista la segunda jornada en la que se enseñará 'Cómo potenciar el bienestar emocional' con distintos paneles sobre el impacto del arte o la tecnología y varias actuaciones artísticas. 

El Tour del Talento en Salamanca, organizado por la Fundación Princesa de Girona, ha contado con la colaboración del Ayuntamiento de Salamanca, así como diferentes entidades e instituciones, entre ellas, nuestra universidad.